OBVEZE SEMINARISTA I OSTALE INFORMACIJE :
Radno i socijalno pravo - seminar (sveučilišni integrirani pravni studij)
STATUS PREDMETA: izborno, seminar

BROJ ECTS:  4 (seminar)

 

Broj sati nastave: 30 sati seminara

 

Mjesto i vrijeme izvođenja nastave:

  •  
    •  TURNUS A (II. blok) : utorkom i četvrtkom od 12:00 - 15:00  sati, TRH 3, dvorana IV.
    •  TURNUS B (IV. blok): utorkom i četvrtkom od 14.00 - 15:30 sati, Gundulićeva 10, dvorana II.

 

Obaveze seminarista:

  • Svi seminarsti su dužni redovito dolaziti na seminar i predavanja. Mole se seminaristi da na seminar obvezno ponesu tekst Zakona o radu.
  • Radi izvršavanja seminarskih obveza seminaristi mogu polagati seminarski kolokvij ili pisati seminarski rad. Odabir kolokvija odnosno seminarske teme potrebno je izvršiti najkasnije do 3. seminarskog susreta.

 

  • Seminarski radovi trebaju imati cca. 10 -15 stranica i prilikom pisanja rada trebate koristiti "Upute za pisanje rada". Seminarske radove treba predati do 14.4.2022. (TURNUS A), odnosno 28.6.2022. (TURNUS B)  Seminarski radovi predaju se putem aplikacije na e-kolegiju na Merlinu.

 

  • Seminarski kolokvij (za one studente koji su odabrali taj način ispunjenja seminarske obveze) se održava zadnji dan seminara (19.4. - TURNUS A ili 28.6.2022. - TURNUS B).

 

  • Radi upisa ocjena iz seminarskog rada ili kolokvija, svi seminaristi moraju izvršiti prijavu za odgovarajući rok putem studomata.

 

Literatura za seminarski kolokvij:

Literatura se odnosi na  teme obrađivane na seminaru:

  • Željko Potočnjak, Andrea Grgić; Osnovni pojmovi i koncepcije o zabrani diskriminacije u radnom pravu, u: Perspektive antidiskriminacijskog prava (uredili: Željko Potočnjak, Ivana Grgurev i Andrea Grgić); Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu (2014), str. 1-48

 

  • Zakon o radu - samo dijelovi zakona koji se odnose na:
    • prestanak ugovora o radu (čl. 112.-130.)
    • ostvarivanje prava i obveza iz radnog odnosa (čl. 131.-139.),
    • kolektivne ugovore (čl. 192.-204.) te
    • štrajk i rješavanje kolektivnih radnih sporova (čl. 205.-220),

 

  • Zakon o mirovinskom osiguranju  - samo dio zakona koji se odnosi na određivanje mirovine (čl. 79.-103.)
  • Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju  - samo članci 1.-86. i 119.-134.

Pročišćene zakonske tekstove svih relevantnih propisa možete naći pod rubrikom "Zakoni i neslužbeni pročišćeni tekstovi" ili putem direktnog linka na Internet strancu: http://www.pravo.hr/RSP/zakoni.

 

Teme za seminarske radove:

  1. Jednakost plaća muškaraca i žena

  2. Dobna diskriminacija na tržištu rada

  3. Diskriminacija trudnica na tržištu rada

  4. Posebni oblici zaštite pojedinih "ranjivih" kategorija radnika kod otkaza (zabrana otkaza, suglasnost radničkog vijeća/ sindikata, savjetovanje s RV, viša materijalna prava)

  5. Dopušteni razlozi za redoviti otkaz ugovora o radu

  6. Izvanredni otkaz ugovora o radu (razlozi za otkaz i posebnosti u vezi s postupkom otkazivanja)

  7. Sudski raskid ugovora o radu

  8. Stranke kolektivnog ugovora

  9. Produžena primjena kolektivnog ugovora

  10. Proširena primjena kolektivnog ugovora

  11. Štrajk i štrajk solidarnosti

  12. Postupak obveznog mirenja prije štrajka ili drugog oblika industrijske akcije

  13. Obvezno zdravstveno osiguranje - pravo na zdravstvenu zaštitu

  14. Obvezno zdravstveno osiguranje - pravo na novčane naknade

  15. Dobrovoljna zdravstvena osiguranja

  16. Starosna i prijevremena starosna mirovina

  17. Invalidske mirovine

  18. Postupak utvrđivanja invalidnosti

  19. Obiteljska mirovina

  20. Kriteriji i formule za zračun mirovina u sustavu međugeneracijske solidarnosti (I mirovinski stup)