Osnovni podaci | |||
---|---|---|---|
Uvod u javni menadžment |
Organizacijsko-menadžerski - 5. semestar |
5.0 | 123663 |
Nositelj | Konzultacije | Lokacija |
---|---|---|
prof. dr. sc. Ivan Koprić | Trg Republike Hrvatske 3, soba Trg Republike Hrvatske 3, Dekanat /Dean's Office | |
prof. dr. sc. Vedran Đulabić | Petkom od 13:00-14:30h |
Ćirilometodska 4, soba 29 |
izv. prof. dr. sc. Jasmina Džinić | Konzultacije se do daljnjega održavaju putem Google Meet-a uz prethodnu najavu i dogovor termina putem e-maila. |
Gundulićeva 10, soba Gundulićeva 10, soba 3a |
izv. prof. dr. sc. Romea Manojlović Toman | Konzultacije su moguće putem Google Meeta ili uživo, uz prethodnu najavu putem e-maila radi dogovora o terminu i načinu konzultacije.
|
Gundulićeva 10, soba 21/3 |
Izvođač | Konzultacije | Lokacija |
---|---|---|
doc. dr. sc. Petra Đurman (Predavanja) | Konzultacije su moguće u različitim terminima uz prethodnu najavu i dogovor |
Ćirilometodska 4, soba 27 |
Literatura |
---|
Perko-Šeparović, Inge; Izazovi javnog menadžmenta - dileme javne uprave; Golden marketing/Tehnička knjiga (2006), str |
Perko- Šeparović, Inge; Upitnost transfera rizika u javno-privatnom partnerstvu; Hrvatska javna uprava (2007), str. 949-966 (dijelovi 2. do 6.) |
Koprić, I., Marčetić, G., Musa, A., Đualbić, V., Novak Lalić, G.; Upravna znanost - javna uprava u suvremenom društvu.; Zagreb: Pravni fakultet (2014), str. 104.-132 |
Opis predmeta |
---|
Uvodno predavanje. Određivanje predmeta i područja javnog menadžmenta (3h) Počeci menadžerskog pristupa javnom sektoru (Woodrow Wilson, Leonard White, Fredrick W. Taylor i drugi) (3h) Klasični menadžerski pristup: L. Gulick, Urwick; Chester Barnard, Mary Parker Follett (3h) Racionalnost pristupa s naglaskom na procese odlučivanja: preskriptivni modeli odlučivanja; formalizirani modeli odlučivanja; heuristički modeli odlučivanja (3h) Reforma javnog sektora kao dimenzija globalizacije. Klasifikacija modela reforme s obzirom na dominantni princip upravljanja i doktrine na kojima se temelje (3h) Privatizacija i tržište (analiza promjena u strukturama i procesima javne uprave te posljedice sa stanovišta distributivne pravde) (3h) Menadžment putem rezultata (MbyR); decentralizacija i devolucija; kompetitivni mehanizmi (analiza promjena u strukturama i procesima javne uprave te posljedice sa stanovišta distributivne pravde) (3h) Evaluacija rezultata koji se pojedinim modelom reforme postižu (3h) Formiranje portfolia modela reformi javne uprave (3h) Relevantnost menadžerskog modela reforme za hrvatski javni sektor (3h) |
Ispitni rokovi |
---|
29. 01. 2024.
12. 02. 2024.
15. 04. 2024.
10. 06. 2024.
24. 06. 2024.
08. 07. 2024.
26. 08. 2024.
09. 09. 2024.
|
Copyright 2023 - Pravni fakultet, Sveučilište u Zagrebu, sva prava pridržana.